賽華:讀懂80/20定律 | 提高工作效率就在當(dāng)下

20%的人成功------------------80%的人不成功；

20%的人用脖子以上賺錢(qián)------80%的人脖子以下賺錢(qián)；

20%的人正面思考-------------80%的人負(fù)面思考；

20%的人買(mǎi)時(shí)間----------------80%的人賣(mài)時(shí)間；

20%的人找一個(gè)好員工---------80%的人找一份好工作；

20%的人支配別人--------------80%的人受人支配；

20%的人做事業(yè)----------------80%的人做事情；

20%的人重視經(jīng)驗(yàn)--------------80%的人重視學(xué)歷；

20%的人認(rèn)為行動(dòng)才有結(jié)果-----80%的人認(rèn)為知識(shí)就是力量；

20%的人我要怎么做才有錢(qián)-----80%的人我要有錢(qián)我就怎么做；

20%的人愛(ài)投資-----------------80%的人愛(ài)購(gòu)物；

20%的人有目標(biāo)-----------------80%的人愛(ài)瞎想；

20%的人在問(wèn)題中找答案--------80%的人在答案中找問(wèn)題；

20%的人在放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)-------------80%的人只顧眼前；

20%的人把握機(jī)會(huì)---------------80%的人錯(cuò)失機(jī)會(huì)；

20%的人計(jì)劃未來(lái)---------------80%的人早上起來(lái)才想今天干嘛；

20%的人按成功經(jīng)驗(yàn)行事--------80%的人按自己的意愿行事；

20%的人做簡(jiǎn)單的事情----------80%的人不愿意做簡(jiǎn)單的事情；

20%的人明天的事情今天做-----80%的人今天的事情明天做；

20%的人如何能辦到------------80%的人不可能辦到；

20%的人記筆記----------------80%的人忘性好；

20%的人受成功的人影響-------80%的人受失敗人的影響；

20%的人狀態(tài)很好--------------80%的人態(tài)度不好；

20%的人相信自己會(huì)成功-------80%的人不愿改變環(huán)境；

20%的人永遠(yuǎn)贊美、鼓勵(lì)-------80%的人永遠(yuǎn)漫罵、批評(píng)；

20%的人會(huì)堅(jiān)持----------------80%的人會(huì)放棄。

對(duì)比一下，你是屬于20%的人還是80%的人呢？

80/20效率法則(the 80/20 principle)，又稱為帕累托法則，即指，20%的事態(tài)成因，可以導(dǎo)致80%的事態(tài)結(jié)果。比如一個(gè)公司80%的利潤(rùn)、收入，主要來(lái)自于20%的好客戶，20%的暢銷(xiāo)產(chǎn)品，20%的骨干員工。

管理學(xué)上提到：用正確的方法做正確的事情，說(shuō)的是效率與效果的結(jié)合。意思是說(shuō)要高效率地做正確的事情。凡事情應(yīng)該講求效果，既注重效率，又注重效能。處事分先后輕重，遠(yuǎn)離“無(wú)價(jià)值”，看清問(wèn)題實(shí)質(zhì)，這就是80/20原則的精髓。

要成為真正有效率的成功人士，需知道把努力優(yōu)先集中在什么地方。這一點(diǎn)為何如此重要呢？你可以運(yùn)用二八定律簡(jiǎn)單看一下。根據(jù)二八定律，80%的結(jié)果都來(lái)自你僅僅20%的付出！同樣也指，80%的付出也會(huì)產(chǎn)生20%的結(jié)果。

既然如此，我們無(wú)論在工作還是學(xué)習(xí)中都應(yīng)該注意到，哪些事情是屬于20％里的重要的事情，哪些是屬于80％中的次要的事情。分清主次，我們才能有的放矢。

文：中國(guó)集成吊頂網(wǎng)