追風(fēng)“東燦”――深度透析“東燦”的社會(huì)價(jià)值
對(duì)于社會(huì)而言，一個(gè)企業(yè)的存在價(jià)值可以分解為四個(gè)具體的組成部分：
一是為社會(huì)的發(fā)展提供積累。任何一個(gè)企業(yè)存在和發(fā)展的前提就是賺取利潤(rùn)，企業(yè)的存續(xù)和稅收兩方面都是為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的具體形式。
二是為社會(huì)成員提供就業(yè)。
三是為社會(huì)需求提供產(chǎn)品。
四是傳承文化――文化信息附著在企業(yè)的組織和產(chǎn)品中，是企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的理性基礎(chǔ)。所以企業(yè)組織和產(chǎn)品本身都發(fā)揮著某種文化傳承和發(fā)展的作用。
上述四個(gè)方面構(gòu)成的關(guān)于企業(yè)存在價(jià)值的外部評(píng)價(jià)體系，從而保證能從全方位的視角審視一個(gè)企業(yè)存在的社會(huì)價(jià)值。
