把握商機成就未來 項目說明 經(jīng)營理念：做一套吊頂，暖一戶人家 做一套吊頂，暖一戶人家，交一方朋友，拓一片市場。史密斯企業(yè)以品牌占有市場，以誠信贏得市場，以創(chuàng)新開拓市場。 市場理念：信譽鑄市場，滿意成未來 今天的質(zhì)量就是明天的市場，企業(yè)的信譽就是無形的市場，顧客的滿意就是永恒的市場。 競爭理念：勝在默契，贏在智慧 狹路相逢勇者勝，勇者相逢智者勝；史密斯永遠更懂用戶的需求，比對手更懂得與用戶默契。 質(zhì)量理念：溫暖人心，方是質(zhì)量根本 產(chǎn)品合格是我們的責(zé)任，品質(zhì)卓越是我們的貢獻；質(zhì)量是企業(yè)的生命線，史密斯是家庭的溫暖神。 環(huán)境方針：做企業(yè)公民，做環(huán)保企業(yè) 遵守法律法規(guī)、節(jié)約資源能源、減少污染、持續(xù)改進。 營銷理念 沒有質(zhì)量便沒有銷售市場，沒有誠信便沒有市場銷售 ;品牌營銷、統(tǒng)籌兼顧、互惠互利、共圖發(fā)展。 堅持一個中心(用戶)，依靠兩項一流(產(chǎn)品與服務(wù))，發(fā)揮三種力量(真誠+技巧+毅力)。 責(zé)任意識 責(zé)任重于泰山，責(zé)任奠定誠信；責(zé)任是企業(yè)合作的前提，責(zé)任是伙伴雙贏的基石。 對員工的責(zé)任意識：想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難。 對用戶的責(zé)任意識：盡職盡責(zé)，無后顧之憂。 對股東的責(zé)任意識：高度負責(zé)，長效回報。 人才觀念 堅持以人才作為“史密斯”前進的第一動力，以人才作為公司騰飛的第一資源；堅持人才選聘國際化、人才使用高素質(zhì)化、人才開發(fā)科學(xué)化、人才管理制度化、人才培養(yǎng)職業(yè)化，選好人、育好人、用好人 對經(jīng)銷商要求 獨立專賣店方式：由史密斯公司提供品牌及產(chǎn)品，加盟商以單店形式加盟。經(jīng)營面積在30平方米以上，經(jīng)營資金8萬以上，有系統(tǒng)化的作業(yè)分工。 店中店方式：由史密斯公司提供品牌及產(chǎn)品，加盟商在店面中劃定特定區(qū)域經(jīng)營史密斯廚衛(wèi)集成頂產(chǎn)品。經(jīng)營面積在15平方米以上，經(jīng)營資金5萬以上，有兩個以上的專職服務(wù)人員。 在加盟店建設(shè)方面，加盟商須按史密斯公司及其指定的設(shè)計公司要求，提供店面的相關(guān)圖紙，包括平面圖、立面圖、電路圖等。在裝修施工前，加盟商須對史密斯公司提供的設(shè)計方案進行審查，提出相關(guān)意見。在正式施工期間，加盟商 可提供支持 品牌支持：提供具有市場競爭優(yōu)勢的品牌； 研發(fā)支持：積極研發(fā)符合市場流行趨勢的產(chǎn)品； 店面支持：免費設(shè)計新一代高品位形象店； 培訓(xùn)支持：導(dǎo)購團隊、營銷團隊、服務(wù)團隊提供專業(yè)培訓(xùn)； 營銷支持：組建營銷團隊，營銷模式的指導(dǎo)與協(xié)助； 高返利支持：采取每批現(xiàn)返模式最高達15%