奧盟吉林宋立輝 熔煉冠軍團(tuán)隊

我們在服務(wù)過程中一直遵循奧盟的企業(yè)文化，奧盟吊頂安全、科技、品質(zhì)、時尚，三維吊頂?shù)钠放贫ㄎ灰卜浅?zhǔn)確，他的“誠信、責(zé)任、共贏”的主動營銷的理念，也一直貫穿了我這么多年門店的發(fā)展。

現(xiàn)在可能很多老板都會有這樣一個想法，我的東西賣出去了，那么這個事情就完成了。但是我們店里不是這樣的，我們之后我們還是會關(guān)注老客戶，按時周期性地對他們進(jìn)行電話回訪、短信回訪、微信回訪等等，問他們我們的產(chǎn)品使用地怎么樣，有沒有什么問題，需不需要我們提供一些幫助等等。這事情堅持下來很麻煩，但卻是我們作為商家的一個責(zé)任，讓他們百分之百的滿意為止。確實我們一直這樣做，我們在市場上的滿意度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他品牌。而且很多老客戶都為我們帶來了新的客戶，我想這就是我們堅持下來得到的回報。

細(xì)節(jié)決定成敗，每次天氣不好比如今天下雨，我們導(dǎo)購都會給他的老客戶發(fā)一條短信或者微信，提醒他們出門帶傘。不要小看這些一點一滴的東西，你品牌的影響力就是這樣一點點的滲透到消費(fèi)者心里的。

吉林奧盟店面

現(xiàn)在奧盟在我們吉林的市場上銷量是遙遙領(lǐng)先，一開始剛加盟的時候我們只有一個40平米門店的小店，現(xiàn)在已經(jīng)是一個300平米的一個專營店了，我們每年給自己制定目標(biāo)，誠信經(jīng)營，做好每個季節(jié)的產(chǎn)品促銷和品牌提升，提升品牌的知名度，再配合我上面提到的五星級的售后服務(wù)，來共同打造市場。每年我們的銷售額目標(biāo)都能遞增30%-40%。

奧盟吉林團(tuán)隊

奧盟吉林店現(xiàn)在有26人，包括店長、銷售經(jīng)理、導(dǎo)購和設(shè)計師，還有售后服務(wù)團(tuán)隊和安裝團(tuán)隊?，F(xiàn)在我們團(tuán)隊的氛圍很好。每個人都非常積極努力，大家都互相配合互相幫助，完成每一場訂單，每一場活動，積極去爭取，努力。

誠信、責(zé)任、共贏，這是奧盟的企業(yè)文化，也是一直貫穿吉林奧盟發(fā)展的營銷理念。作為奧盟最老一批的經(jīng)銷商，宋總與奧盟已一起走過八個年頭。八年的細(xì)致入微，鑄就了一支堅不可摧的冠軍團(tuán)隊，宋總相信，一條關(guān)心的短信，一個售后的回訪電話，這些一些一點一滴的東西，一步步地造就了吉林市場上奧盟的品牌影響力。如今吉林奧盟銷售額每年都以30%-40%的速度穩(wěn)步增長著，我想，這就是水滴穿石的效果。

整理：艾米