奧華生態(tài)集成吊頂 營銷人員內部培訓及考核工作順利結束

為改善對客戶的服務理念、服務質量、服務水平，完善終端市場的操作，提高一線市場工作人員的業(yè)務技能，全面改進奧華2014年度市場管理規(guī)范，奧華電氣于2014年2月10日至12日，開展了為期三天的銷售及市場推廣人員的封閉式培訓，并于2月12日晚六點對所有培訓人員進行了試卷答題考核。

2月10日，奧華電氣總經理鄭長貴先生慷慨激昂致辭，號召所有人員嚴于律己，不斷提高自身素質及專業(yè)知識，以最佳的精神狀態(tài)迎接2014年的挑戰(zhàn)。之后，各部門經理分別就各部門的規(guī)章制度及工作流程及規(guī)范向參會人員一一說明，希望大家在以后的工作中能夠密切配合，嚴格按照公司流程，準確、高效的完成工作，打造公司標準化服務及管理體系。

2月11日，公司對產品知識方面進行重點培訓，從產品原材料、產品名稱、對應型號、產品性能、裝箱規(guī)格、產品賣點、產品安裝等多方面進行強化培訓，增強奧華業(yè)務人員的專業(yè)知識，打造優(yōu)秀的奧華營銷團隊。除此之外，奧華電氣總經理鄭長貴先生對經銷商管理進行了詳細、全面的解說。鄭總從對經銷商的服務、管理的途徑及技巧、聯(lián)盟活動的操作等方面深入淺出的進行說明，號召所有業(yè)務人員要用實際行動及自身魅力感召客戶、引導客戶。

2月12日，所有人員進入生產車間一線，實地操作。從五金、裝配到成品，從原料、配件到安裝，所有環(huán)節(jié)，用實踐檢驗著所學成果。此次嚴格的考核制度更是讓所有人員重視萬分，利用每分每秒，忙著學習。

通過三天的培訓，讓我們看到了營銷人員的努力，也讓我們看到了營銷團隊的激情，我們相信擁有這樣一支充滿斗志的團隊，奧華的2014必將完美綻放！